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谷川大学新势力1期&1807期新人训圆满结束

发表于:2018-12-07 17:18

12月5日,谷川大学新势力1期&1807期新人训圆满结束。来自谷川联行各地方公司的新人聚集在北京,学习知识,打磨技能。最终44人顺利通过考核,正式成为谷川联行的一员。

卓有成效的翻转课堂

此次培训采用“翻转课堂”的教学模式,面向谷川大学新势力1期&1807期新人训全体学员,围绕招商行业、谷川文化、谷川职场等方面帮助学员快速了解公司,熟悉基本业务技巧,在学习研讨中有所收获。此外,通过工作情境案例模拟,团队绩效制定,团队模拟管理等一系列活动,便于学员更好地理解和吸收知识,并运用到今后的工作当中。

团队共创课件

培训过程中,学员们共同体验了多样的拓展项目,在游戏中更加深刻地理解执行和团结,培养了学员之间相互合作的全局观念,强化企业的向心力和凝聚力。

拓展项目实施

量体裁衣的管培生培训

为了进一步让管培生融入公司,谷川联行从文化、素养、业务和管理四维度赋能,让参训的管培生更理解公司文化,更具备职业素养,更扎实专项业务,更具备管理意识。

“看得远才能走得远”,谷川大学为未来的管理者准备了一系列课程,让管培生从更高、更宽的位置审视自己、审视当下,勇于承担工作责任,提升自我管理意识。

未来管理者的“第一堂课”——屁股决定脑袋

为了帮助管培生尽快适应工作氛围、熟悉工作内容,谷川大学精心安排了参观京津科技谷、京滨工业园等合作单位的行程,便于管培生与园区领导和业务精英的面对面交流。这次旅途收获颇丰。

京津科技谷领导介绍园区情况

管培生参观京滨工业园

见证成长的荣誉时刻

考核是检验培训“知行合一”的关键,也是判断参训学员对知识理解程度的标准。几天的培训后,多名新人斩获佳绩。

新势力1期优秀团队

“谷川新势力”

1807期新人训最佳战队

1807期新人训优秀个人

熔炼团队,蓄势前行。谷川大学拥有专业的培训体系,至今已为公司输送了大批人才,更为政府园区合作单位提供了多场专业的招商培训活动。今天的熔炼是为了明天的蓄势,明天的蓄势是为了未来更好地前行。未来,谷川联行将汇聚更多专业的招商人才,为合作单位提供更为优质的服务。

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