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谷川政委管理体系正式启动,“党建引领”续写“时代荣光”

发表于:2021-09-30 18:00

从2009年到2021年,全体谷川人携手共进,深入探索市场化招商新模式,已成为全国知名的区域经济发展运行服务商。

12年砥砺奋进,谷川联行在党的创新理论指导下发展壮大,建立起全国招商网络布局的同时,四大管理矩阵逐渐形成,独具特色的谷川文化也在一次次实践、总结和沉淀中不断进化。

为了充分发挥党建引领作用,谷川科技党支部将企业文化融入到党建工作中,多举措落实落细“三会一课”制度,组织特色党建活动,提高思想觉悟,提升学习热情,坚定理想信念的同时进一步增强了开展招商引资工作的信心和决心。

在一次次特色鲜明的党建活动中,谷川广大党员更加明确把爱国奋斗精神转化为实际行动,立足岗位履职尽责,发挥党员先锋模范作用,切实提高自身的理论水平和招商能力,立志为促进区域经济发展,为祖国的辉煌发展贡献力量。

截至目前,中共谷川科技党支部的党员队伍已经从最初的3名发展到100多名。13个党小组陆续建立,为公司的高质量发展指明了方向。

为了将党建工作与企业文化建设高度结合,进而更有效地推动公司战略落地、促进组织发展壮大、助力员工全面成长,谷川联行在12周年生日之际,正式启动谷川政委管理体系。

谷川政委管理委员会就此成立,并在全国14城布局的基础上确认了各分站的政委人员。每位政委都肩负诊断组织文化问题、设计组织文化方案、推进组织文化落地、提升组织文化氛围的重任,真正起到引领、世范的作用和价值。

谷川政委管理体系的建立,标志着谷川联行向着“抓实党建引领”迈出了新步伐,将极大程度提升党建工作的科学化管理水平。不仅有助于提升公司各部门的人效产出,促进人才的快速成长与增值,还将进一步推动谷川文化和价值观的落地。

站在“两个一百年”的历史交汇点,谷川全体党员及员工都被党的奋斗历程激励着,坚定了自身承担的责任与历史使命——要把当下的蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,始终保持干事创业的奋斗姿态,以实干铺就成功的道路。

在谷川政委管理体系的加持下,以党的创新理论为指导的谷川文化,将真正融入到每位谷川人的日常工作之中,凝聚起团结奋斗、不断进取的精神力量帮助谷川人构筑共同理想,实现共同愿景,在科学发展的道路上谱写新篇章。

站在新的历史起点上,谷川联行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于经济工作的重要论述,坚持以“党建激发创新,党建增进执行,党建彰显世范,党建引领共进”为主旨,把党的先进思想植根于企业文化之中,用突破性创新思维开展招商引资工作,在推动区域经济高质量发展中扎实促进共同富裕,为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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